Mentoria T’HNBO

Dentro de Oxigénio, pretendemos apoiar direção/gestores, trabalhadores, voluntários tanto nas suas organizações como nas suas relações inter e intrapessoais sempre sob a perspectiva das Necessidades Universais Humanas (baseado na ferramenta da Comunicação Não Violenta).

O nosso programa de mentoring T’ HNBO,  Towards Human Needs Based Organizations contêm vários passos à escolha:

  1. Dinâmicas introdutórias ou workshops completos de Mindfulness ou Comunicação Autêntica ( = intro mindfulness + comunicação não violenta).
  2. Reuniões de escuta colectiva (feedback interno) onde haverá a possibilidade de fazer um levantamento das necessidades humanas profundas de cada ator e o que bloqueia um maior bem-estar coletivo e individual. Tendo tornado mais claro e consciente esses necessidades, será possível juntos fazer um brainstorm criativo para ir ao encontro de ações eficientes que vão ao encontro de cada um, chegando a uma solução win-win que poderá trazer mais fluidez no dia a dia da organização.
  3. Observação do projeto durante (meio) dia, sendo assim possível um feedback externo e a eventual necessidade de implementação de outras ações.
  4. Reunião de acompanhamento posterior para apoiar eventuais bloqueios na implementação das ações anteriormente definidas.

Outras possíveis opções conforme necessidade:

  • Mediação de conflitos através da dinâmica dos círculos restaurativos (baseado na justiça restaurativa).
  • Facilitação de reuniões com apoio de ferramentas colaborativas de forma a aumentar a eficiência das reuniões tal como World Café, Open Space Technology etc.

 

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